| 有限责任公司经理是公司的执行者，公司法规定其行使下列职权： 1．主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会的决议； 2．组织实施公司年度经营计划和投资方案； 3．拟订公司内部管理机构设置方案； 4．拟订公司的基本管理制度； 5．制定公司的具体规章； 6．提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人； 7．聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员； 8．公司章程和董事会授予的其他职权。 按照上述规定，经理作为执行者，受董事会聘任管理经营公司，所行使的权力有三个来源，一是由法律规定，二是通过公司章程授权，三是由董事会授权，这三个方面的权力以法定职权为基础具体结合在一起。在有限责任公司中，股东会、董事会、经理的职权是分层次的、衔接的，但又不重复、交叉。比如，股东会是决定公司的经营方针和投资计划，而董事会是决定经营计划和投资方案；经理是组织实施公司年度经营计划和投资方案。在其他事项方面也各有明确职责，有明晰的层次。 (责任编辑：商务律师) |
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